Córdoba, 6 de junio de 2025— En un diálogo exclusivo con Pablo Luparello , CEO de Grupo SOOFT, repasamos los hitos del primer semestre del año, marcado por su crecimiento en Latinoamérica y participación en dos de los eventos tecnológicos más relevantes del mundo.
P: Pablo, ¿qué balance hacen de estos primeros seis meses? R: Ha sido un período de conexión con las tendencias globales y regionales. En el X Congreso América Digital en Chile destacamos cómo la IA y el outsourcing especializado están transformando las empresas. Nuestra presencia allí no fue casual: Chile lidera la adopción de soluciones para retail, banca y smart cities, con una demanda creciente de equipos ágiles de TI. Hoy, un alto porcentaje de nuestros nuevos clientes regionales provienen de este mercado
CEO – Grupo SOOFT – Pablo Luparello
P: ¿Y su participación en el MWC Barcelona? R: Fue esencial para validar nuestro rumbo. Allí confirmamos algunos requerimientos y tendencias como la convergencia entre 5G, computación cuántica y sostenibilidad en la próxima década. Participamos en summits clave sobre IA generativa, donde reforzamos alianzas con actores europeos y asiáticos. El mensaje fue claro: las empresas que no integren green tech y ciberseguridad quedarán rezagadas.
P: ¿Cómo se traduce esto en la operación de SOOFT ? R: En tres ejes que nos entusiasman:
- Expansión regional: Hemos duplicado los proyectos en Chile y Argentina, especialmente en áreas como automatización, y sumando a una unidad de negocios con productos de IA, además de evolucionar nuestras acciones en Europa y EEUU.
- Células ágiles: Consolidamos equipos de outsourcing con perfiles híbridos (desarrolladores + científicos de datos) para clientes de salud y fintech, entre los más diversos segmentos
- Tecnología con propósito: Lanzamos diversas soluciones inspiradas en las brechas que detectamos en el informe del World Economic Forum sobre habilidades digitales; SOOFT TECHNOLOGY y SOOFIA están demostrando ser muy buenas propuestas en el mercado .
P: ¿Qué desafíos destacaría? R: La velocidad del cambio. Según el Future of Jobs Report 2025, el 39% de las habilidades actuales quedarán obsoletas hacia 2030. Pero no solo se trata de habilidades, también se trata de la velocidad de adopción de las nuevas tecnologías por parte del entorno industrial, el agro, las finanzas y la sociedad en general. Por eso, nos gusta desafiarnos constantemente y ser protagonistas de la evolución tecnológica.
